«Mir ist wichtig, dass meine Leute ihre Freizeit geniessen können.»

Seit rund sieben Monaten leitet Mario Lehmann den Bereich Elektroinstallation bei der EW Höfe AG. Im Interview spricht er über seinen Start, die Bedeutung von Work-Life-Balance und warum der Fachkräftemangel seine grösste Herausforderung ist.

EW Höfe: Mario, wie hast du den Einstieg in deine neue Funktion als Bereichsleiter Elektroinstallation erlebt?

Mario Lehmann: Sehr positiv. Ich kannte meine neuen Aufgaben schon etwas, weil ich davor bereits stellvertretender Bereichsleiter war. Somit konnte ich mich rasch einarbeiten. Die Aufgaben sind vielseitig und sehr abwechslungsreich. Wir bieten ein breites Spektrum an. Das grossartige Team, das ich hier führen darf, unterstützt mich sehr in meiner neuen Funktion.

Was gefällt dir besonders gut an deinem Job?

Die Kombination aus strategischer Planung, Betriebswirtschaft, Handwerk, Kundenbetreuung und Leadership. Ich mag es, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu organisieren und gleichzeitig nahe an der Praxis zu bleiben. Es macht mir grosse Freude, gemeinsam mit dem Team professionelle Arbeit abzuliefern, die auch von Kundenseite sehr geschätzt wird.

Was ist dir bei der täglichen Arbeit besonders wichtig?

Professionalität und Qualität vor Quantität. Der Auftritt beim Kunden soll professionell, ordentlich und respektvoll sein. Mir ist ein gewisser Berufsstolz wichtig - unsere Kundinnen und Kunden sollen sehen, dass wir Freude bei der Arbeit haben. Dabei finde ich es aber auch essenziell, den Alltag mit einer gesunden Prise Humor und Spass zu würzen.

Wie hast du den Wandel in der Branche in den letzten Jahren erlebt?

Die Elektrobranche hat sich stark verändert. Themen wie Energieeffizienz, Energieoptimierung, Elektromobilität und erneuerbare Energien sind omnipräsent. Viele politische und gesellschaftliche Entwicklungen wirken sich direkt auf unsere Arbeit aus. Das ist spannend, aber es verlangt auch viel Flexibilität.

Was bedeutet das konkret für euren Bereich?

Wir sehen eine stetig wachsende Nachfrage. Immer mehr Leute wollen auf erneuerbare Energie setzen und die Energie optimal nutzen, was ich absolut unterstütze. Aber es bringt die Herausforderung mit sich, dass wir dafür auch genügend gut ausgebildete Fachkräfte brauchen.

Was ist im Moment deine grösste Herausforderung?

Mitarbeitende für die Leitung der anspruchsvollen Projekte und Aufträge zu finden. Wir haben spannende Aufträge, sehr gute Rahmenbedingungen, ein starkes Team – aber wir finden zu wenig Leute, die das alles umsetzen können. Wer Lust hat, die Energiezukunft mitzugestalten, ist bei uns genau richtig.

Was erwartet neue Mitarbeitende bei dir im Team?

Ein wertschätzender Umgang, moderner Arbeitsplatz, klare Strukturen, viel Abwechslung und Innovation. Mir ist wichtig, dass sich meine Mitarbeitenden wohl fühlen, denn nur so können sie auch eine perfekte Arbeit abliefern. Zudem können bei uns alle Mitarbeitenden allfällige Überstunden kompensieren. Mir ist wichtig, dass meine Leute ihre Freizeit geniessen können. So konnte auch ich meine Gleitzeitstunden stets kompensieren. Dies ist in unserer Branche leider nicht selbstverständlich.

Welche Eigenschaften sollte jemand mitbringen, der bei dir arbeiten will?

Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Besonders wichtig sind mir aber auch Berufsstolz und die Motivation, etwas zu erreichen. Wer Freude an seiner Arbeit hat, sorgfältig und respektvoll mit Kunden, Arbeitskollegen, Material und Werkzeug umgeht und sich aktiv einbringen möchte, ist bei uns genau richtig.

Und zum Schluss: Warum lohnt es sich, Teil vom Team EW Höfe zu werden?

Weil man hier etwas bewegen kann. Wir arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche, mit einem Team, das zusammenhält. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden stark bei Aus- und Weiterbildungen. Und wie bereits erwähnt, legen wir viel Wert auf ein gesunde Work-Life-Balance. Allfällige Überstunden werden aufgeschrieben und kompensiert, sodass alle erholt zur Arbeit erscheinen und mit Freude den Alltag bestreiten können.